전호진 마산카네기소장,유일한 경쟁력은 우리 자신과 직원들이 가진 열정, 태도, 리더십 능력 그리고 추진력이다.
기사입력 2012-10-27 17:46 최종편집 경남우리신문
작성자 안기한 기자
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아무리 세련된 기술을 가지고 있다 할지라도. . .아무리 프로세스가 효율적일지라도. . .아무리 디자인이 독점적일지라도. . .눈 깜짝할 사이 우리의 경쟁자는 우리의 모든 것을 모방할 수 있다.
모방할 수 없는 유일한 경쟁력은 우리 자신과 직원들이 가진 열정, 태도, 리더십 능력 그리고 추진력이다.
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해답은 바로 외부상황변화에 따라 적극적으로 대응하는 ‘자신의 확신과 열정,유연성 ’이다. 그러나 가장 위험한 것은 실천하지 않는 것이다.
데일 카네기 최고경영자과정과 함께 자신의 브랜드 가치를 높일수 있다는 것!
카네기 최고경영자과정이 성과를 내는 이유는 무엇일까?
우리의 100년 트레이닝 경험을 통해 이룩된 방법론은 태도 변화 →지식 → 연습 → 스킬 개발 단계로 설계되어, 리더십 능력을 실제적인 도전과 행동을 통한 성공경험과정에서 체득하여 진정한 내면의 변화를 기대하는 훈련4단계의 연속적인 향상 사이클로 구성됩니다. 간단히 말해서 데일 카네기 트레이닝은 단순히 지식만을 전달하지 않습니다. 우리는 학습한 것이 실제 비즈니스 현장에 적용되도록 합니다.우리의 트레이닝의 효과성을 측정하기위해, 데일 카네기 트레이닝은 정규적으로 고객 만족도를 조사합니다. 이러한 노력의 한 예는 모토롤라유니버시티와의 공동 연구입니다. 모토롤라 유니버시티가 진행하고 있는 고객만족도에 대한 전국적인 조사에서 데일 카네기 프로그램 수료자들의 96%가 만족함을 표현하였습니다. 이 수치는 다른 주요 훈련기관의 평균 수치보다 22% 높은 수치입니다.
우리의 높은 고객만족도는 상당 부분 뛰어난 강사에 의해 달성됩니다. 그들은 데일 카네기 트레이닝의 강사로서 자격을 얻기 위해 매우 엄격한 강사과정( 3년소요)을 거쳐야만 합니다. 데일 카네기 강사들의 뛰어난 차별성은 우리가 획득한 인증에 잘 나타나 있습니다.
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데일 카네기 트레이닝은 ACCET(Accrediting Council for Continuing Education & Training) 로부터 인증을 받았으며, 미국 교육부로부터 Communication 혹은 Human Relation과목으로 학점 인증을 받을 수 있으며 교육프로그램 개발과 진행으로 ISO9001을 인정받았습니다.
카네기과정을 한국에 도입한 사람은 데일카네기연구소 최영순 소장이다. 서강대 경영학박사 출신인 최 소장은 이 과정을 한국에 도입해 지금과 같은 성과를 올리고 있다.
이미 서울 부산 대구 대전 안산 광주 인천 전주 마산 순천제주 울산 등에 14개 지사를
설치하고, 40개 도시에서 현장프로그램을 운영 중이다.
미국 교육위원회(AEC)는 이 카네기코스를 대학 내 학점으로 인정해 주도록 승인했다.
덕분에 미국 내 대부분의 대학들이 이 코스를 학과과정으로 채택했다.
워런 버핏은 이렇게 단언했다."네기 과정을 수료하려면 그냥 연습하고 또 연습해야 했다. 그것이 정말 도움이 되었다. 그래서 카네기코스 수료증은 내가 가진 것 중 가장 중요한 학위다."워런 버핏의 사무실에 가면 그의 대학졸업장은 보이지 않고,카네기코스 수료증만 벽면에 걸려 있다고 한다.
카네기코스를 이수하고 싶은 사람은 데일카네기연구소 마산지사(055-222-3122)로 연락하면 된다.
